São Paulo, domingo, 19 de junho de 1994
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Profissional deve mostrar seu perfil no início do currículo

DA REDAÇÃO

Os responsáveis pelos processos de seleção nas empresas recebem dezenas de currículos diariamente. O candidato que souber facilitar a leitura se destacará dos demais.
Caio César Cardeal, 40, engenheiro em busca de uma posição na área de vendas técnicas, precisa reformular as duas versões de seu currículo (com duas e três páginas) para obter esse efeito e chamar a atenção do selecionador.
Ele tem qualificações que lhe permitem ambicionar mais que o cargo de "assistente técnico especializado", avalia Sandra Guedes, sócia da Mariaca & Associates, consultoria especializada na busca de executivos de primeiro escalão.
"Caio Cardeal lista excelentes características profissionais que, apesar de fortes, não levam a captar nenhum posicionamento concreto", afirma ela.
A consultora orienta o engenheiro a apresentar esse posicionamento logo após os dados pessoais e informações para contato.
Sua sugestão de texto é: "Engenheiro mecânico com sólida experiência em: planejamento e controle de projetos; avaliação técnica de equipamentos etc." (veja quadro).
Logo abaixo, Cardeal deveria mencionar as empresas de porte nas quais trabalhou e que é fluente em inglês e espanhol.
A seguir, o tópico "Resumo das qualificações" mostraria suas principais realizações e responsabilidades, utilizando informações que já constam de seus currículos.
Sandra afirma que esse roteiro permite fazer um currículo de duas páginas. O documento deve ser acompanhado de uma carta dirigida aos responsáveis pelas áreas de interesse do profissional.
Leitores podem enviar seus currículos, que serão selecionados exclusivamente para análise de consultores e publicação nesta seção, para o Caderno Empregos - Seção "Seu Currículo" - al. Barão de Limeira, 425, 4º andar, CEP 01290-900, São Paulo, SP. A Redação considera que o autor do currículo consente com a publicação parcial ou total das informações nele contidas.

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