São Paulo, domingo, 3 de julho de 1994
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Profissional deve ser preciso ao descrever área de atuação

DA REDAÇÃO

Candidato deve ser preciso ao descrever área de atuação
Uma abordagem precisa da área de atuação aumenta as chances de colocação profissional. Pouco adianta ter boa formação se essa informação aparecer de forma dispersa e vaga no currículo.
Panelli sugere que o candidato destaque que sua atuação se concentra no segmento das indústrias mecano-metalúrgicas de bens de capital (máquinas e equipamentos produzidos sob encomenda e de longo período de fabricação).
"É o típico caso de uma pessoa com uma formação muito boa mas dirigida a um mercado específico", afirma o consultor. O mercado aberto, para o qual Serra orienta seu currículo, não é sua área.
Por isso, descrever com precisão a atividade é o mais indicado –trata-se da característica básica de sua experiência. "A idéia é mandar poucos currículos, mas para os lugares certos", diz Panelli.
O mesmo raciocínio, entretanto, não vale para o item "Objetivo do Cargo". Panelli avalia que o tópico pode ser eliminado. "Em tempos de recessão não é recomendável excluir oportunidades", comenta.
O consultor lembra ainda que a especialização de Serra tende a ser valorizada com a adoção do real. "As empresas terão necessidade de calcular com exatidão seus custos, pois esse trabalho tem reflexo nos preços das mercadorias", explica.
Leitores podem enviar seus currículos, que serão selecionados exclusivamente para análise de consultores e publicação nesta seção, para o Caderno Empregos – Seção "Seu Currículo" – al. Barão de Limeira, 425, 4º andar, CEP 01290-900, São Paulo, SP. A Redação considera que o autor do currículo consente com a publicação parcial ou total das informações nele contidas.

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