São Paulo, domingo, 22 de outubro de 1995 |
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Dieese faz 40 anos em 95
CRISTIANE PERINI LUCCHESI
O tema do seminário e todo o processo de reestruturação pelo qual passa o Dieese ilustram bem as novas dificuldades do movimento sindical brasileiro. "Estamos com um amplo programa de treinamento e reciclagem de toda a nossa equipe em função da nova agenda do movimento sindical", afirma Antonio Prado, coordenador de produção técnica do Dieese. O objetivo é preparar o órgão para atender à demanda dos sindicatos em negociações mais amplas, sobre reestruturação produtiva, produção industrial, qualidade total, tecnologias, novas formas de gerenciamento, produtividade, participação nos lucros, emprego e desemprego. O programa inclui a viagem de diretores e funcionários para outros países para estudar experiências em empresas de todo o mundo. Se em 78 o Dieese acompanhava cerca de cem negociações entre empresários e trabalhadores por ano, hoje tem de ajudar em mais de mil. "Hoje se negocia muito mais e os debates são mais honestos e de maior amplitude", diz Prado. O número de entidades filiadas pulou de 250 no final de década de 70 para quase 1.000 neste ano. (CPL) Texto Anterior: Abertura obriga sindicalismo a mudar Próximo Texto: Desemprego é maior preocupação de centrais Índice |
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