São Paulo, domingo, 3 de novembro de 1996 |
 |
|
Texto Anterior |
Próximo Texto |
Índice
Entenda como é o programa
DANIELA FERNANDES
São os empregados que administram a empresa, tomando decisões em relação a investimentos, processo produtivo, clientes, fornecedores e mesmo o valor de seus salários e retiradas. Eles podem receber salários e fazer distribuição de dividendos. Já no sistema de co-gestão, a empresa é dirigida em conjunto pelo empregador e seus funcionários, que não podem ter mais de 49% da participação acionária. Nas cooperativas autogestionária (são sete ao todo, ), não pode haver mais do que 1% de empregados contratados em relação ao total de "sócios cooperados" da empresa, explica Aparecido Faria, diretor técnico da Anteag. Nas cooperativas o processo de pagamento é feito por meio de retiradas. Os sócios têm participação no faturamento. Organização do projeto O diretor técnico da Anteag afirma que os empregados devem analisar profundamente o caso de uma empresa que poderá ser administrada por eles. "Eles precisam saber se ela é viável do ponto de vista econômico. Este é o primeiro passo", afirma Faria. Em seguida os funcionários precisam saber porque a empresa fechou ou está em dificuldades financeiras (analisar se houve má administração ou fraude nas contas, por exemplo, o que mostraria que ela pode recuperar mercado. "O terceiro passo, e o mais difícil, é convencer o trabalhador a ser dono", afirma Faria. (DFe) Texto Anterior: Fase dos lucros ainda demora Próximo Texto: BNDES tem financiamento para sistema Índice |
Copyright Empresa Folha da Manhã S/A. Todos os direitos reservados. É proibida a reprodução do conteúdo desta página em qualquer meio de comunicação, eletrônico ou impresso, sem autorização escrita da Folhapress. |