São Paulo, domingo, 3 de novembro de 1996
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Apresentação gráfica é muito importante

BOM - De acordo com Sandra Guedes, sócia e diretora da Mariaca & Associates, a apresentação do currículo da leitora Mônica de Oliveira Bittencourt França precisa melhorar. "Mas ela mostra muita experiência, apesar da pouca idade."

A
"Curriculum"

B
Mônica de Oliveira Bittencourt França
Nasc. 04/12/71
Est. civil: solteira
End.: xxx xxxx xx xxxxxxxxxxx, xxxx - xxxxxxxxx - CEP xxxxx-xxx
Tel. residencial: xxx-xxxx

C
Formação acadêmica
Superior: formada em publicidade e propaganda pela Faculdade de Comunicação Social Cásper Líbero (1994)
Segundo grau: EEPSG Caetano de Campos

D
Cursos extracurriculares
Inglês: conversação muito boa; gramática, idem
União Cultural Brasil Estados Unidos (curso em andamento)
CNA (1983 a 1986)

Informática: curso de "Corel Draw 4.0" (Impacta Tecnologia, abril de 1995);
noções de "Photostyler", "Adobe Photoshop" e "Corel Paint"; noções de "Windows"

Palestras: Fest Up, na Faap, 1992;
Clyo Awards, na GV, 1993;
Encontro com a W/Brasil, na Cásper Líbero, 1994;
Top Case da campanha do Shopping Plaza Sul, idem

E
Experiência profissional
Março de 1996/junho de 1996 - free-lance na área de propaganda e marketing;

Dez. 1995/jan. 1996 - free-lance como assistente do departamento pessoal da Planos Engenharia;

Julho a setembro de 1995 - free-lancer em marketing na Business Support;

Nov. 1992/dez. 1994 - estágio no departamento de divulgação e assessoria de comunicação da Fundação Cásper Líbero
Funções: preparação de "mailing list", "press releases", revisão de textos, assessoria de imprensa e acompanhamento na execução de "jobs" da agência Agnelo Pacheco

Março a julho de 1992 - estágio na agência Art Contrast Merchandising e Promoções Ltda.
Funções: tráfego, criação, redação e promoção de vendas

1988/1990 - Vídeo House Locadora (subgerente)
Funções: contato com distribuidores, fechamento e atendimento a clientes

F
Mônica de Oliveira Bittencourt França
13/10/96

- Observações da consultora
A
Em termos estéticos, a apresentação é feia, confusa, faltam informações básicas (é preciso fazer a conta da idade, por exemplo). Falta dizer, depois do endereço, por exemplo, "São Paulo, SP". O nome dos pontos está em letras muito grandes
B
O melhor é tirar a nomenclatura dos pontos, escrevendo direto
C
Segundo grau, no caso, é dispensável, a não ser que tivesse feito no exterior ou se fosse técnico
D
Não são tantos para chamar de "extracurriculares". São informações adicionais. Inglês deve dizer se é fluente. Não coloque "gramática, idem". Também é recomendável evitar abreviações, como "etc." Informática a candidata não coloca se tem domínio ou não. A expressão "noções de" sugere menos do que "conhecimentos de". Palestras: não dá pra entender o que são e não diz se participou ou proferiu
E
Ela tem experiência, apesar da pouca idade. A primeira impressão é de que ela é instável nos empregos. O importante é agregar valores ao currículo. É preciso dizer o que fez em alguns e evitar estrangeirismos. Explicar por que permaneceu só um mês em alguns serviços, se foi só um trabalho temporário, se foi só uma tarefa, também é interessante. Na página seguinte, ela coloca duas linhas de informação, que deixa meio soltas
F
Eliminar a assinatura. "Datar é importante."

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