São Paulo, domingo, 29 de setembro de 1996 |
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Qualificação é importante
CARLA ARANHA SCHTRUK
"Trabalho junto à diretoria jurídica e acho que o direito vai me ajudar na profissão. Quero ser uma secretária supergabaritada." Sem revelar o salário, diz "fazer de tudo" na montadora. "Ainda posso e quero fazer mais." O estudo da consultoria Benatti & Associados mostra ainda que o salário acompanha essa evolução qualitativa -varia entre R$ 1.000 e R$ 3.000 no Brasil e entre R$ 2.833 e R$ 5.833 nos Estados Unidos. Há pelo menos 122 vagas para secretárias na Grande São Paulo (confira ao lado). Para concorrer, é preciso dois pré-requisitos: fluência em inglês e conhecimento de informática. "Sem isso, nada feito", diz Heloisa Ulhôa Cintra, 42, diretora da consultoria. Segundo ela, é ideal que a candidata domine pelo menos três programas de informática: "Word", "Windows" e "Excel". "A secretária atual tem uma papel realmente atuante e estratégico", diz Anete Maria Giusti, gerente da Gelre. Marlene Rita de Souza Gomes, 40, vice-presidente do Sinsesp (Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo), afirma que a mudança ocorreu por questão de sobrevivência no mercado. "Não há mais espaço para quem não é capaz de lidar com clientes ou mesmo outros funcionários de uma empresa. Quem não entender isso vai ficar sem emprego." (CAS) Texto Anterior: O que as empresas exigem Próximo Texto: EUA recebem profissionais do Brasil Índice |
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