São Paulo, domingo, 26 de janeiro de 1997 |
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Candidato deve transmitir estabilidade profissional
ATUAÇÃO COMO GUIA OU ATENDENTE REGULAR - O consultor Gutemberg B. de Macedo, da Gutemberg Consultores, avalia o currículo do leitor Henrique Melillo Sauer como algo que deixa a impressão de um candidato instável. "Parece que ele pula muito de emprego", afirma. Ele também diz que o candidato deve tomar cuidado com erros de português."Curriculum vitae" Henrique Melillo Sauer A Rua xxxxxxx xxxx, xxxxx CEP xxxxx-xxx São Paulo - SP Fone: xxx-xxxx 29 anos - solteiro Brasileiro Objetivo profissional: administração/gerência no ramo de alimentação B Formação C USF - Universidade São Francisco Faculdade de Administração, Negócios e Comércio - Concluído em 1990 Senac - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Centro de Estudos de Administração em Hotelaria e Turismo Pós-graduação em Administração Hoteleira e Turismo - concluído em 1996 D Idiomas Inglês - intermediário Anglo World Education - Inglaterra - 1992 E Experiência profissional Gerência em restaurante Elaboração e realização de treinamentos Avaliação de funcionários, conhecimento em RH Acompanhamento e avaliação do atendimento ao cliente Cotação e compra dos produtos necessários para a operação da loja Acompanhamento e verificação do caixa na abertura e no fechamento Verificação da qualidade e data de vencimento dos produtos estocados Verificação e determinação de áreas mais necessitadas de manutenção Acompanhamento da produção e qualidade dos produtos antes da abertura Conhecimento de "Windows", "Word for Windows", "Excel 4.0" e "WordStar" Total disponibilidade de horário F Experiências profissionais Oscar Bar e Restaurante Ltda. Gerente-assistente - de 1/9 a 6/12 de 1996 Rascal Pizza & Cozinha - Grupo Viena Delicatessen Ltda. Gerente-assistente - de 1/11/95 a 30/7/96 Shop'n Check - Pesquisa de Mercado & Avaliação de Atendimento Serviços como consultor de avaliação de atendimento - free-lancer - 1995, 1996 KSP Foreing Trade Ltda. Serviços como guia em seminários e convenções - free-lancer - 1995 GPM - Gerdau Produtos Metalúrgicos S/A Departamento de Exportação - temporário - de 18/10 a 24/11/94 Raw Material Procerâmica Ltda. Departamento de Importação - temporário - de outubro a dezembro de 1993 TTI - Transpacific Transitário Internacional Ltda. Departamento de Exportação Marítima - de março a junho de 1993 (...) Seminários e congressos 2º Congresso Brasileiro de Dirigentes de Escolas de Turismo Hotelaria Senac/Associação Bras. de Dirigentes de Escolas de Turismo e de Hotelaria - 1995 1º Fórum Nacional de Turismo e Hotelaria Senac/Associação Bras. de Dirigentes de Escolas de Turismo e de Hotelaria - 1995 Primeiros Passos na Importação KSP Foreing Trad/FAAP - 1994 2º Encontro Internacional-Empresarial - Exportações do Mercosul a Terceiros Mercados FCESP - Federação do Comércio do Estado de São Paulo - 1993 Sicab - Sindicato de Cacau e Balas do Estado de São Paulo - 1993 Mercados e Exportações para Setor (...) G Henrique Melillo Sauer Observações do consultor A Os dados pessoais do candidato deveriam aparecer isoladamente, sob o título "dados pessoais" B No item faltou a palavra "acadêmica" C O correto é incluir o curso mais recente em primeiro lugar. O título do curso também deve vir antes do nome da instituição. As escolas também devem conter local D O tópico sobre idiomas está bom E Disponibilidade não deve estar no item de experiência profissional. O mesmo ocorre em relação a conhecimentos de informática F Item deveria se chamar "histórico profissional". A estética do tópico também deveria ser melhorada G Currículo não deve ser assinado Leitores podem enviar seus currículos, que serão selecionados exclusivamente para análise por consultores e profissionais da área de interesse e publicação nesta seção, para o caderno Empregos - Seção "Seu Currículo", al. Barão de Limeira, 425, 4º andar, São Paulo, CEP 01202-900. A Redação considera que o autor do currículo consente a publicação parcial ou total das informações nele contidas Currículos são recebidos também em anexo pelo e-mail empregos@uol.com.br Texto Anterior: Livro orienta uso de vídeo em RH Próximo Texto: Novo reitor da Unesp cuidava de horta Índice |
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