São Paulo, domingo, 13 de abril de 1997 |
 |
|
Texto Anterior |
Próximo Texto |
Índice
CARTAS * "Quando uma pessoa é afastada do serviço diversas vezes por ter adquirido LER (lesão por esforços repetitivos), já caracterizado na carteira profissional, quanto tempo ela tem de estabilidade? Como é que se recebe o auxílio-acidente? É vitalício?" Thiago Gonçalves (São Paulo, SP) Resposta Esclarece a advogada trabalhista Ana Cristina Moura de Carvalho: "A legislação encara da mesma forma, para fins de recebimento de benefícios, a doença profissional e o acidente de trabalho. Desde que comprovada a lesão em perícia, que deve ser feita por médico da Previdência Social, o trabalhador pode ter o auxílio-doença. Tem ainda direito ao recebimento do auxílio. Isso ocorre se ele não estiver recebendo nenhum outro benefício da Previdência no período. Quando ocorre o afastamento do funcionário em razão de doença, é ônus da empresa pagar os primeiros 15 dias de afastamento. A partir do 16º, fica a cargo da Previdência. Desse dia em diante, mesmo que não receba o auxílio, por já receber outro benefício, ele tem direito à estabilidade, que é fixada em 12 meses. O valor do auxílio-doença é de 91% de seu salário de contribuição, que corresponde à média dos últimos 36 meses". Cartas devem ser enviadas para caderno Empregos - Seção de Cartas, al. Barão de Limeira, 425, 4º andar, São Paulo, SP, CEP 01290-900, ou por meio do e-mail empregos@uol.com.br. As cartas serão respondidas somente nesta seção. Texto Anterior: Aos 8, Tiririca "fazia de tudo" em circo Próximo Texto: Confira 24 vagas na cidade de São Paulo Índice |
Copyright Empresa Folha da Manhã S/A. Todos os direitos reservados. É proibida a reprodução do conteúdo desta página em qualquer meio de comunicação, eletrônico ou impresso, sem autorização escrita da Folhapress. |