MAURICIO ESPOSITO
de Reportagem Local

A Volkswagen e os sindicatos de metalúrgicos do ABC e de Taubaté chegaram a um acordo inédito para evitar demissões em massa.
Dos 26 mil trabalhadores que a Volkswagen emprega nas fábricas de São Bernardo e Taubaté, a empresa ameaçava demitir 7.500 para adequar sua produção às vendas, que estão em queda e devem continuar em patamares baixos nos primeiros meses de 99.
Após um mês de negociações, a montadora descartou demissões imediatas em troca do aval dos representantes dos trabalhadores para redução de gastos com os funcionários. Os sindicatos, filiados à CUT (Central Única dos Trabalhadores), aceitaram reduzir a jornada de trabalho e os salários de parte dos funcionários, proposta sempre foi repudiada pela central.
A Volkswagen irá adotar a jornada de quatro dias por semana na maior parte do mês, o que corresponderá a uma carga semanal de 35 horas -a atual é de 42 horas.
Os funcionários que ganham mais de R$ 2.416 por mês (cerca de 13% do total) terão redução de 15% nos salários, compensada parcialmente pelo reajuste de 2,98% e pela participação nos lucros.
A empresa demitirá aposentados e criará novos programas de demissões voluntárias.
O vice-presidente de Recursos Humanos da Volkswagen, Fernando Tadeu Perez, afirmou que o efetivo de funcionários vai depender do volume de produção.



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