São Paulo, domingo, 30 de novembro de 2008

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Petrobras gasta mais com bônus a empregados

PEDRO SOARES
DA SUCURSAL DO RIO

Um dos motivos para a expansão das despesas da Petrobras -que teve de recorrer a empréstimo de US$ 2 bilhões para pagar impostos- são os reajustes e bônus pagos a funcionários. Tais encargos pesaram negativamente no balanço da companhia e foram a principal causa do aumento de R$ 2,4 bilhões nas despesas operacionais do segundo para o terceiro trimestre.
O aumento de gastos foi apontado por especialistas como uma das causas da forte queda das ações da estatal nos dias seguintes à divulgação do balanço no começo do mês, quando a Petrobras anunciou seu maior lucro trimestral da história -R$ 10,9 bilhões.
Segundo a companhia, o reajuste médio de 9,9% concedido em setembro e o pagamento de bônus de 80% do valor do salário a todos os funcionários consistiram na maior fonte de pressão das despesas operacionais.
"Já admitimos, desde 2002, mais de 25 mil funcionários para fazer frente ao crescimento da companhia. Boa parte deles, recentemente. Muitos ainda estão em treinamento, o que pode tomar até um ano. Nesse período, o empregado não produz, mas gera despesa", disse o diretor financeiro Almir Barbassa à época.
Somente sob a forma de bônus, a estatal teve despesa extra de R$ 543 milhões no terceiro trimestre. Os benefícios foram concedidos após uma paralisação de advertência da categoria -que interrompeu parcialmente a produção por um dia- e a ameaça de novas greves.
Além dos reajustes, o executivo citou o aumento do efetivo de funcionários com fonte de aumento dos custos da companhia. Neste mês, a companhia abriu novo concurso para 208 vagas de nível médio e superior.
A expansão dos custos -e os trabalhistas figuram entre os que mais avançaram- é citada por especialistas como uma das principais causas da redução de margens da companhia.


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