Troca cultural traz vantagens a brasileiros

DE SÃO PAULO

Conhecer novas culturas sem sair do Brasil. Esse é o ganho de brasileiros que trabalham com estrangeiros.
A possibilidade de ter contato com novas formas de pensar é um dos benefícios da relação com imigrantes, avalia Pericles Alves, 37, gerente de soluções para alimentos da Unilever, multinacional de bens de consumo.
Aprender a lidar com a diversidade é outro, afirma ele, que trabalha com profissionais da Argentina e do Chile.
"A cultura de um povo impacta a forma como um profissional se comporta frente aos desafios do trabalho."
Segundo Alves, o relacionamento profissional com estrangeiros o ajudou a dividir melhor as tarefas e a ser mais produtivo. Também o ensinou a posicionar-se bem diante de crises financeiras.
A troca de experiências positivas e negativas com estrangeiros faz com que o brasileiro amadureça e desenvolva novas habilidades, avalia Adriana Gomes, professora de gestão de pessoas da
ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing).
"Cada mercado de trabalho tem sua particularidade e, ao conhecer essas diferenças, o brasileiro ganha conteúdo e utiliza o aprendizado no dia a dia na empresa", explica a especialista.

NOVO MUNDO
Para Ana Carolina Renno Guimarães, 29, gerente de estudos e gestão de energia da consultoria Andrade & Canellas, a experiência com consultores estrangeiros promove diferencial competitivo para a empresa, incentiva o "networking" e aprimora o seu trabalho como gestora.
"Ter [contato com] um profissional com visão de outro país ajuda a agregar dados relevantes sobre o setor de energia e auxilia a empresa a desenvolver bom relacionamento com órgãos governamentais estrangeiros", considera.