S?o Paulo, domingo, 02 de outubro de 2011

Texto Anterior | Próximo Texto | Índice | Comunicar Erros Geração Y terá subordinado mais envolvido com questão ambiental DE SÃO PAULO Dos desafios que os líderes da geração Y terão de enfrentar, desenvolver talentos entre os novos profissionais será um dos mais importantes. As pessoas que entrarão no mercado de trabalho a partir da próxima década já nasceram conectadas e se diferenciarão pelo envolvimento com questões ambientais [como reciclagem e economia de papel], destaca Luiz Edmundo Rosa, diretor de educação da ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos). "A preocupação com a sustentabilidade será exigência básica das organizações e dos líderes do futuro", explica. A troca de experiências entre essas duas gerações tecnológicas será enriquecedora, avalia Ricardo Zangirolami, 40, diretor da International Paper, de celulose. "Os erros cometidos pela geração Y não devem ser repetidos pela próxima", diz. Texto Anterior: Individualismo traz problemas à gestão Próximo Texto: Treinamento mira deficit de formação Índice | Comunicar Erros

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