São Paulo, domingo, 07 de janeiro de 2007

Texto Anterior | Próximo Texto | Índice

Empregador não é obrigado a respeitar outras datas religiosas

COLABORAÇÃO PARA A FOLHA

Os dias não eram feriados oficiais, mas, em quase toda sua trajetória profissional, o administrador Daniel Oelsner Lopes, 27, era dispensado em Rosh Hashaná (Ano Novo) e Iom Kipur (Dia do Perdão). São as duas datas mais importantes do calendário judaico.
Para comemorar as festas, Lopes sempre contou com a compreensão dos superiores das empresas onde trabalhou.
"Na entrevista de admissão, já falava que era judeu", diz.
Segundo o professor da USP Estêvão Mallet, é importante respeitar a diversidade religiosa, ainda que isso não esteja previsto na legislação. "Mas o empregador não é obrigado a tolerar a ausência nesse dia, a não ser que tenha havido um acordo com o empregado." (MB)


Texto Anterior: São Paulo terá 13 feriados em 2007
Próximo Texto: De olho no calendário: Recesso vira chance de ganho extra
Índice



Copyright Empresa Folha da Manhã S/A. Todos os direitos reservados. É proibida a reprodução do conteúdo desta página em qualquer meio de comunicação, eletrônico ou impresso, sem autorização escrita da Folhapress.