São Paulo, domingo, 15 de março de 2009

Texto Anterior | Próximo Texto | Índice AS 12 PERGUNTAS 1 Eu sei o que esperam de mim no trabalho? 2 Tenho os materiais e equipamentos necessários para realizar o meu trabalho corretamente? 3 No meu trabalho, tenho a oportunidade de fazer o que faço de melhor todos os dias? 4 Nos últimos sete dias, recebi reconhecimento ou elogios por realizar um bom trabalho? 5 Meu supervisor ou alguém no meu trabalho parece importar-se comigo como pessoa? 6 Há alguém no meu trabalho que estimula meu desenvolvimento? 7 No meu trabalho, as minhas opiniões parecem contar? 8 A missão/objetivo de minha empresa me faz sentir que meu trabalho é importante? 9 Meus colegas de trabalho estão comprometidos em realizar um trabalho de qualidade? 10 Tenho um melhor amigo no meu trabalho? 11 Nos últimos seis meses, alguém em meu trabalho conversou comigo sobre o meu progresso? 12 No último ano tive oportunidade de aprender a crescer no meu trabalho? Copyright 2009 Gallup, Inc. Todos os direitos reservados Texto Anterior: Questionário é usado para medir objetivos como meta de vendas Próximo Texto: Estágios e trainees: Cresce oferta de vagas para estagiários de nível técnico Índice

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