São Paulo, domingo, 16 de maio de 2010

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Caros, exames devem ter investimento ponderado à luz do plano de carreira

DA REPORTAGEM LOCAL

Antes de obter a certificação, o profissional deve levar em conta fatores como benefícios em curto e médio prazos e plano de carreira. Também não pode desprezar um fator adicional: o investimento necessário para conquistar o diploma.
Para o da SAP Academy, por exemplo, é preciso desembolsar R$ 10.395, considerando os 25 dias de aula necessários. A Microsoft calcula que os profissionais invistam cerca de R$ 4.500 em três de seus diplomas -o que inclui aulas e exames.
Por vezes, os valores são em dólares. O CompTIA, da Computing Technology Industry Association, custa US$ 168.
"Algumas certificações são compostas de um ou mais exames oficiais", orienta Nilson Acacio Ramalho, da Impacta.
Há empresas que, diante da necessidade de qualificação dos profissionais, subsidiam os custos. Impõem, contudo, uma condição. É preciso ser aprovado para ter o reembolso.
O consultor Saulo Consalter conta que a empresa em que trabalha providencia o pagamento. "Tem que levar a nota fiscal e o certificado [para que a companhia faça o reembolso]", afirma, destacando que o material didático e os cursos ficam por conta do candidato.
Outra ponderação a ser feita é a necessidade de atualização. Especialmente em TI, novas versões de um mesmo programa chegam às prateleiras em intervalos de tempo que podem ser menores do que um ano.
Cabe ao profissional analisar as mudanças para saber se precisará de um novo certificado.


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