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Caros, exames devem ter investimento ponderado à luz do plano de carreira
DA REPORTAGEM LOCAL
Antes de obter a certificação,
o profissional deve levar em
conta fatores como benefícios
em curto e médio prazos e plano de carreira. Também não
pode desprezar um fator adicional: o investimento necessário para conquistar o diploma.
Para o da SAP Academy, por
exemplo, é preciso desembolsar R$ 10.395, considerando
os 25 dias de aula necessários.
A Microsoft calcula que os profissionais invistam cerca de R$
4.500 em três de seus diplomas
-o que inclui aulas e exames.
Por vezes, os valores são em
dólares. O CompTIA, da Computing Technology Industry
Association, custa US$ 168.
"Algumas certificações são
compostas de um ou mais exames oficiais", orienta Nilson
Acacio Ramalho, da Impacta.
Há empresas que, diante da
necessidade de qualificação dos
profissionais, subsidiam os
custos. Impõem, contudo, uma
condição. É preciso ser aprovado para ter o reembolso.
O consultor Saulo Consalter
conta que a empresa em que
trabalha providencia o pagamento. "Tem que levar a nota
fiscal e o certificado [para que a
companhia faça o reembolso]",
afirma, destacando que o material didático e os cursos ficam
por conta do candidato.
Outra ponderação a ser feita
é a necessidade de atualização.
Especialmente em TI, novas
versões de um mesmo programa chegam às prateleiras em
intervalos de tempo que podem
ser menores do que um ano.
Cabe ao profissional analisar
as mudanças para saber se precisará de um novo certificado.
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