DE SÃO PAULO

Ir para o exterior é um objetivo; voltar, não. Oportunidades de crescimento profissional e qualidade de vida maiores fora do Brasil fazem com que executivos emigrem sem intenção de retorno.
"Em termos profissionais, é desafiador", diz o vice-presidente para a América Latina da Lexmark, Leonel da Costa, 47. Nos Estados Unidos desde 2008, ele conta com permanência definitiva.
A crise econômica, meses após sua chegada, não o fez mudar de ideia. "Demiti, mas também contratei. Sempre há oportunidades", avalia.
"No princípio, tive a sensação de vir na hora errada", afirma sobre a crise a gerente da Adobe para a América Latina, Patrícia Berardi, 43, nos EUA há dois anos.
Hoje, ela faz o balanço: "Estou na "nave-mãe" [sede da firma] e tenho mais qualidade de vida. Quero ficar".


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