DE SÃO PAULO

Em busca de recolocação, a gestora de marketing e comunicação Flávia de Paula Martins, 32, procurou uma consultoria de RH para elaborar seu novo currículo.
Recebeu um documento tradicional de duas páginas, mas não se contentou com o resultado. Pediu mudanças.
O novo formato tem quatro páginas e começa com uma lista de 45 atividades desenvolvidas ao longo da carreira. Com esse modelo de currículo, foi convocada para 40 entrevistas em três meses.
Martins também destacou experiências internacionais, que têm servido como uma forma de "quebrar o gelo" nas entrevistas. "Todos perguntam sobre as viagens."


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