COLABORAÇÃO PARA A FOLHA

A empresa Nextel, que oferece serviços de comunicação móvel via rádio, mudou sua sede da marginal Pinheiros para a região da avenida Paulista após perceber, em pesquisas de clima organizacional, que a localização era uma desvantagem para os colaboradores.
"Os funcionários apontaram isso para a gente", conta Magda Santana, gerente de recursos humanos. Além de melhorar o acesso ao lugar de trabalho, Santana afirma que a empresa também ampliou o leque de benefícios. Um deles é o direito a ter um aparelho de rádio, concedido a todos os funcionários.
Apesar de não usar as avaliações de clima organizacional na remuneração, a gerente diz que elas são úteis para medir desempenho. "O gestor é avaliado pelos relatórios de pesquisa de clima."


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