DA REPORTAGEM LOCAL

A concorrência sadia pode trazer bons retornos para empresa e profissional, dizem especialistas.
"A competição pode ser salutar, desde que não se perca a sua medida. Quando exagerada, ela cria um clima de estresse", diz Anderson Sant'Anna, professor de comportamento organizacional da Fundação Dom Cabral.
"Montar grupos mais horizontais, com projetos que envolvam várias funções, é um jeito de driblar a competição ruim."
A equipe de Lilian Modolo, 29, arquiteta de soluções da Siemens Enterprise Networks, é levada a ter sinergia com outras áreas. Por isso, diz ela, a competitividade não é alta.
Modolo afirma que não conseguiria trabalhar de outra forma, mas assume que é motivada pelo reconhecimento de seus bons resultados. "O trabalho que faço é adicionado aos proveitos da empresa."

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