São Paulo, domingo, 23 de setembro de 2007

Texto Anterior | Próximo Texto | Índice ESTRATÉGIA: OFERECER CURSOS VARIADOS AJUDA NA RETENÇÃO DE COLABORADORES Para o diretor conselheiro da Casa do Saber, Mario Vitor Santos, ao oferecer cursos de formação geral, "a empresa evolui para uma preocupação mais ética, mais social". "Dessa forma, mantém o profissional de bom nível", diz. "É uma estratégia eficaz. A empresa quer que o funcionário esteja bem consigo e vê que isso melhora seu desempenho técnico", afirma Alexandre Bizzetti, 38, analista da Merck Sharp & Dohme. "Eu me sinto valorizado com isso." Texto Anterior: Cursos: Empresas ampliam formação humanística de especialistas Próximo Texto: Mural - Social: Programa estimula formação de jovens Índice

Copyright Empresa Folha da Manhã S/A. Todos os direitos reservados. É proibida a reprodução do conteúdo desta página em qualquer meio de comunicação, eletrônico ou impresso, sem autorização escrita da Folhapress.