São Paulo, domingo, 25 de junho de 2006

Texto Anterior | Próximo Texto | Índice EMPRESAS DE GRANDE PORTE/MULTINACIONAIS O executivo deve saber enfrentar alto nível de ambi-güidade de decisões RODRIGO ARAÚJO sócio da Korn/Ferry Estar em uma empresa de grande porte é importante para ter uma carreira internacional MARCELO FRANCO executivo de marketing da Nivea fake Os bônus pagos nas grandes é o que faz diferença no salário dos executivos VICENTE GOMES diretor regional do HayGroup A liderança se dá menos pela técnica e mais por fazer entender os porquês e os caminhos JULIO FRANCO vice-presidente de RH da Embraer fake Tem-se de alcançar equilíbrio em situações de grande pressão FLÁVIO GIANI executivo financeiro do Citibank Texto Anterior: Dicas Próximo Texto: Empresas de grande porte/multinacionais: Flexibilidade é a senha de entrada para as gigantes Índice

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