COLABORAÇÃO PARA A FOLHA

Quando o assunto é salário do alto escalão, as grandes empresas tomam a dianteira. As diferenças são relevantes a partir da média gerência.
"A remuneração total [fixo mais variável] é 30% maior nas grandes", informa Vicente Gomes, diretor para serviços e informações do HayGroup para a América do Sul, consultoria de práticas de remuneração. "O presidente de uma empresa de grande porte ganha entre 20% e 50% a mais", destaca.
Pesquisa da MBA Alumini Brasil, grupo que reúne 1.500 ex-alunos de MBAs internacionais feita pela internet com 262 diplomados entre 1984 e 2005 deixa claro o peso das gigantes. O estudo apontou que as múltis com mais de 500 empregados absorvem a maior parte dos ex-alunos -64,1% estão nelas.


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