São Paulo, domingo, 26 de outubro de 2008

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Empregado sente falta de oportunidade

DA REPORTAGEM LOCAL

A falta de oportunidades na empresa é o principal motivo de os profissionais deixarem seus empregos, aponta enquete feita on- line pela consultoria Right Management.
A razão foi indicada por 31% dos respondentes. Também foram citados liderança incompetente (25%), relacionamento insatisfatório com os gerentes (22%) e falta de reconhecimento (21%).
A enquete foi feita com 12 mil norte-americanos, entre 2005 e 2006, e divulgada neste mês.


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