São Paulo, domingo, 26 de outubro de 2008

Texto Anterior | Próximo Texto | Índice DICAS Proposta Se necessário, peça alguns dias para analisar a oferta e dê a resposta pessoalmente. Se recusar o convite, deixe claro o motivo. Só recuse se a remuneração não atingir a expectativa informada -em outros casos, procure sair antes do fim do processo Decisão Investigue as perspectivas de crescimento na empresa atual e avalie o impacto da mudança na vida pessoal. Pergunte ao recrutador tudo o que puder sobre o desafio do cargo Contando para o chefe Conte sua decisão apenas quando aceitar a proposta. Caso decida ficar, não conte sobre o convite com a intenção de conseguir aumento. Apresente resultados e expectativas e só comente que recebeu ofertas Na casa nova Mantenha contato com o "headhunter" que participou do processo. Faça indicações e converse sobre o mercado Fontes: consultores e "headhunters" Texto Anterior: Proposta de mudança: Uso de oferta para "cavar" aumento na firma é malvisto Próximo Texto: Turbulência: Jovem deve analisar caminhos Índice

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