São Paulo, domingo, 05 de novembro de 2006 |
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NO MUNDO 38% dos expatriados têm entre 30 e 39 anos; outros 16% têm entre 20 e 29 anos Mulheres representam 23% do total de expatriados; em 1994, esse índice era de 10% 53% dos homens expatriados são casados e 52% têm filhos 27% das expatriações têm como prazo inicial um ano ou menos; 11% dos processos terminam antes do previsto 21% dos transferidos deixam a empresa ainda no exterior Capacitar o trabalhador é a motivação mais comum, seguida da intenção de lançar novos empreendedores e de construir expertise gerencial Insatisfação do parceiro é a causa mais freqüente (40%) de insucesso na expatriação Os EUA são o destino mais comum no ranking de expatriação mundial e recebem 19% dos profissionais Fonte: Global Relocation Trends 2005 Texto Anterior: Executivo brasileiro deixa o país para conquistar mercado Próximo Texto: Impacto na carreira: Na volta, promoção pode dar lugar a frustração Índice |
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