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É importante fazer estágio, diz consultora de RH
COLABORAÇÃO PARA A FOLHA
Além de se dedicar ao curso, o jovem deve se preocupar, enquanto estuda fora,
com a criação de uma rede de
contatos e com estágios na
área. A dica é de Telma Guido, da Right Management.
Foi o que fez Ernani
Heerdt, 27, que hoje trabalha
no setor de empreendedorismo da FAU (Florida Atlantic
University, nos EUA), onde
faz mestrado e, anos antes,
concluiu a graduação em relações internacionais.
Enquanto estudava na
FAU, ele atuou como gerente
de marketing nos EUA, no
The Tolly Group -procurado por clientes como Dell,
IBM e Microsoft para testar
seus produtos e evitar problemas na hora das vendas.
"O diploma da FAU foi essencial para a conquista de
meu espaço nos EUA", diz
Ernani, graduado no mesmo
curso na catarinense Unisul.
Para especialistas em recursos humanos, o duplo diploma não garante a contratação do profissional, mas é
um diferencial no currículo.
"Não há no mercado a cultura de se procurar pessoas
com duplo diploma. Mas, a
médio prazo, começarão a
buscá-las", aposta Elisabete
Alves, da consultoria Idort.
A diretora de RH do Magazine Luiza, Telma Rodrigues,
pensa a obrigatoriedade do
duplo diploma como tendência "a médio e longo prazo".
Gilberto Guimarães, presidente-executivo do Groupe
BPI no Brasil, julga mais relevante a vivência no exterior do que o diploma estrangeiro. "A menos que seja de
uma das "top 10" do mundo,
como direito em Harvard."
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