São Paulo, domingo, 31 de julho de 2011

Texto Anterior | Próximo Texto | Índice | Comunicar Erros Ordenar quadro de empregados reduz despesas mensais Eliminação de horas extras e terceirização são opções para minimizar o montante gasto com mão de obra Custo com salários de funcionários representa 54% do orçamento mensal de condomínios residenciais em SP COLABORAÇÃO PARA A FOLHA Controle das horas extras e do número de funcionários e terceirização de serviços são algumas alternativas para reduzir a folha salarial, que representa 54% dos gastos do condomínio, segundo a administradora Lello. Com um quadro de funcionários organizado, Nilton Savieto, 52, conseguiu pôr em ordem o caixa do residencial em que é síndico e reduzir em 50% o valor da taxa. "Os funcionários faziam até quatro horas diárias a mais, isso estava tornando a conta mais cara do que o condomínio podia pagar", afirma. Além de onerar o condomínio, manter empregados que trabalhem 12 horas diárias fora do regime 12 por 36 -um dia trabalhado seguido de uma folga- pode originar futuras ações trabalhistas. TERCEIRIZAÇÃO Os condomínios que preferem manter funcionários contratados enfrentam, além de possíveis ações na Justiça, o desafio da rotatividade e o pagamento de custos de admissão e de demissão. Para fugir desses problemas e da responsabilidade pelo treinamento dos empregados, alguns prédios terceirizam a mão de obra. A decisão é polêmica, pois reduz a identificação entre moradores e funcionários. Contudo, é uma alternativa para evitar dores de cabeça. Foi a solução encontrada pela síndica Vera Carvalho após problemas com seu pessoal. A contratação de uma empresa terceirizada tirou de suas atribuições a preocupação com uniformes de funcionários, faltas e pagamento. Texto Anterior: Contra a inadimplência Próximo Texto: Economia com empregados Índice | Comunicar Erros

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