São Paulo, domingo, 31 de julho de 2011

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ECONOMIA COM EMPREGADOS

-Organize um quadro com horários e tarefas
-Avalie se é necessário contratar funcionários para eliminar horas extras
-Evite corte de pessoal ou de horas extras que implique fragilizar a segurança dos moradores
-Caso haja problemas frequentes com funcionários, orce o serviço com uma empresa que o terceirize; cheque sua idoneidade, pois, se ela não cumprir com obrigações trabalhistas, o condomínio poderá ter de arcar com essas despesas

Fontes: Aabic, administradoras e síndicos


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