Empresas fazem parcerias com escolas para formar técnicos

Na tentativa de facilitar a localização de mão de obra especializada em telecomunicações, empresas procuram parcerias com escolas e encomendam cursos específicos às instituições.

A Telefônica está discutindo com o Senai-SP a formação de turmas para qualificar 2.000 profissionais, que poderão ser absorvidos pela empresa e por parceiras de instalação e infraestrutura.

"É um modelo em que a empresa participa do plano de curso e consegue recrutar profissionais já adaptados para suas necessidades", diz Celso Taborda, do Senai-SP.

A Alcatel-Lucent, de equipamentos de infraestrutura, criou um programa de residência para que estudantes fiquem imersos na rotina da tecnologia de redes.

Em parceria com o Cesar (Centro de Estudos Avançados do Recife) e com a Universidade Federal de Pernambuco, a empresa acompanha os 11 meses de curso e depois efetua as contratações.

Movimento semelhante é feito pela Ericsson com o recrutamento de profissionais formados no Instituto Nacional de Telecomunicações, em Santa Rita do Sapucaí (MG).

Para a indústria de tecnologia, iniciativas como o Pronatec (Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego), criado pelo governo federal em outubro, devem ajudar na qualificação.

A promessa é que 8 milhões de vagas sejam oferecidas até 2015 em educação profissional e tecnológica.

"Também estamos articulando discussões com instituições de ensino para mostrar quais são e onde estão nossas necessidades profissionais para que sejam abertas turmas nessas áreas", diz Sergio Sgobbi, diretor de educação da Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação.