Horas perdidas com jogos serão compensadas

GIULIANA VALLONE
DE SÃO PAULO

Copa não é feriado. Ainda assim, os jogos do Brasil vão mudar a rotina das empresas e serviços no país. Muitas companhias se organizaram para que os funcionários possam assistir às partidas, sem prejuízo à atividade.
"Não há fundamento legal para que o empregado exija o feriado, mas é o costume. É como o Carnaval. Temos que levar em conta que o futebol faz parte da cultura do país", diz Nelson Manrich, sócio do escritório de advocacia Felsberg e Associados e presidente da Academia Nacional do Direito do Trabalho.
Pensando nisso, a fabricante de revestimentos Solarium decidir fazer votação entre os funcionários, para decidir o que seria feito nos horários de jogos. As unidades de São Paulo, Recife e Rio optaram por assistir às partidas no local de trabalho.
"Compramos uma TV de tela fina para os jogos e faremos um lanche, com cachorro-quente e pipoca, para os funcionários", diz Crstiano Gomes, diretor de vendas da empresa.
As horas de trabalho perdidas com a Copa serão compensadas posteriormente.
O dono do escritório de advocacia Inoue Advogados, Alex Inoue, terá outra estratégia. "Vamos tentar adequar o funcionamento ao do Tribunal de Justiça, que vai operar com horário reduzido nos dias de jogos."
Assim, no dia em que o jogo for à tarde, os funcionários serão dispensados mais cedo. Na partida de manhã, eles poderão chegar mais tarde ao escritório.
O comércio, de acordo com o Sindilojas-SP, vai manter o funcionamento nos dias de jogos, mas com número menor de funcionários. Os bancos ficarão fechados durante as partidas.


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