DE SÃO PAULO

A AACD tem um programa para inserir no mercado de trabalho pessoas atendidas pela instituição.
De 2008 a 2010, empresas de diversos setores contrataram 674 deficientes físicos da associação, com idades entre 20 e 40 anos, para vagas principalmente administrativas.
O chamado Programa Trabalho Eficiente (PTE) possui um banco de dados com os currículos dos pacientes habilitados para o mercado de trabalho.
A inclusão profissional é considerada pela AACD a "etapa final" da reabilitação do deficiente.
Psicólogos estão envolvidos no processo de seleção. São realizadas entrevistas e aplicados testes e é feita também uma orientação profissional.
Há ainda a possibilidade de encaminhamento para cursos, como telemarketing e artesanato.
A associação também faz contatos com companhias para pesquisar vagas e acompanha os contratados para avaliar a adaptação e o desenvolvimento profissional.
A empresa que contrata portadores de deficiência ganha da AACD o selo de "Empresa Especial". (CM)


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