Os conselhos mais bem-sucedidos são formados com um objetivo específico.
O gestor financeiro Gary Silverman formou seu conselho com a meta de reunir ideias para um novo plano de negócios.
Após 15 anos na companhia, decidiu que sua estratégia inicial precisava ser renovada, em boa parte para direcionar o destino de seus três funcionários depois de sua aposentadoria.
Ele sempre vislumbrou a ideia de trazer um recém-formado para substituí-lo.
"Não tão rápido", disse um membro do conselho consultivo, Marilyn Rumsey, "coach" de executivos e um dos três amigos "não influenciáveis" escolhidos para o conselho.
Rumsey incitou o empresário a recrutar alguém experiente. Agora está escrito no plano de negócios que Silverman considerará um sucessor com mais bagagem para a substituição.


Texto Anterior: Dicas
Próximo Texto: Esteja aberto para lidar com desafios
Índice