Apesar de os conselhos consultivos serem mais informais que os de diretores, eles deveriam ser governados por acordos escritos, formais. É vital consultar seu advogado antes de formar e de trabalhar com os especialistas escolhidos.
Nos Estados Unidos, especialistas recomendam que os membros assinem um acordo e desenhem um quadro que inclua as responsabilidades e a logística do conselho, como frequência de encontros, estimativa de tempo de engajamento e compensação financeira.
Bob Arciniaga, do Advisory Board Architects, nota que, mesmo os membros do conselho consultivo não tendo encargos, eles podem ter potenciais obrigações pecuniárias.
"Se alguém quiser processar a empresa, eles podem ser incluídos à força", esclarece. Especialmente, destaca, se você listar seus conselheiros no site da companhia.


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