Empregados veteranos desistem dos cargos para fundar suas empresas

Tendência é a mesma de outros sucessos como Yahoo!, eBay e Google; Facebook afirma não se surpreender com saídas

VERNE G. KOPYTOFF
DO "NEW YORK TIMES"

O Facebook, empresa emergente mais bem sucedida da última década, tem somente seis anos de idade. Porém seus funcionários mais antigos vêm desistindo de seus estáveis cargos para abrir os próprios negócios.
Alguns estão saindo bilionários para fazer o que mais gostam: fundar empresas.
Dustin Moskovitz, 26, cofundador do Facebook com seu colega de Harvard, Mark Zuckerberg, deixou a sua função para fundar a Asana, empresa que fabrica softwares para estimular a produtividade no trabalho.
Adam D'Angelo, ex-diretor-executivo de tecnologia do Facebook, e Charlie Cheever, outro gerente sênior, saíram da empresa em 2008 e 2009, respectivamente, para fundar o Quora, um site de perguntas e respostas.
A debandada segue o padrão de outros sucessos como o Yahoo!, o eBay e o Google. Depois de acumular uma fortuna, os funcionários antigos deixam as empresas.
Larry Yu, porta-voz do Facebook, afirma que os primeiros funcionários da companhia tendiam a ser empreendedores naturais, e que não surpreende o fato de terem saído para fundarem empresas. "Nós não vemos o desgaste como uma questão particularmente notória neste momento", disse ele.
Netanel Jacobsson, que foi diretor do Facebook em desenvolvimento de negócios internacionais, disse que a cultura de empresa emergente acabou mudando conforme o número de funcionários foi se aproximando dos atuais 1.700. "Achei que a empresa havia crescido muito e se tornado muito corporativa e, por isso, decidi sair."
Ele criou uma empresa de games sociais, a PlayHopper, que deve lançar o primeiro produto neste ano. "Estou fazendo novamente o que de fato gosto: trabalhando no crescimento de uma empresa e vendo-a decolar".
O ex-gerente sênior da plataforma, Dave Morin, 30, deixou o Facebook em fevereiro e começou a se dedicar ao Path, que deve lançar o seu serviço no mercado de smartphones antes do final do ano.
"Eu sempre tive o sonho de fundar uma empresa", disse.
Os ex-funcionários do Facebook reconhecem a pressão em virtude de sua origem. Se suas empresas sucumbem, eles sabem que estarão nas manchetes.
"Há muitas expectativas. E, por isso, os riscos são maiores se você falhar", disse Jacobsson.