São Paulo, domingo, 18 de dezembro de 1994
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Dados sobre cursos devem ser resumidas ao máximo

DA REPORTAGEM LOCAL

A primeira recomendação que a consultora Sandra Guedes, 40, da Mariaca & Associates, faz à leitora Marcia Massumi Utida, estagiária, é sobre a extensão de seu currículo.
"Ela tem um currículo muito interessante, mas ele pode tranquilamente ser reduzido de quatro para duas páginas", diz a consultora. Isso pode ser conseguido se a leitora resumir as informações sobre cursos extracurriculares e encontros técnicos.
Para facilitar o trabalho do selecionador, é fundamental que o candidato posicione-se logo no início do documento.
Esse posicionamento é composto basicamente de: área de formação acadêmica, mestrado ou pós-graduação, principal habilidade profissional e idade.
Sandra sugere a Marcia uma nova disposição das informações (veja fac símile do currículo e sugestões no quadro ao lado).
A leitora pergunta se deve enviar uma carta de apresentação anexada ao currículo. Sandra diz que sempre se deve encaminhar uma carta de apresentação resumida ao selecionador.
"Nessa carta, o candidato deve manifestar seu interesse em visitar o avaliador (gerente ou diretor de recursos humanos) para esclarecerem detalhes não mencionados no currículo".
Outros pequenos detalhes, diz a consultora, devem ser observados: o currículo não deve ser assinado, apenas datado no rodapé; a carta deve ser sempre assinada.
No aspecto visual, Sandra sugere um aproveitamento mais racional do espaço, diminuindo os entrelinhamentos e reduzindo a quantidade de itens e subitens.

Leitores podem enviar seus currículos, que serão selecionados exclusivamente para análise por consultores e publicação nesta seção, para o caderno Empregos - Seção "Seu Currículo" –al. Barão de Limeira, 425, 4º andar, CEP 01290-900, São Paulo, SP. A Redação considera que o autor do currículo consente com a publicação parcial ou total das informações nele contidas.

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