São Paulo, domingo, 27 de fevereiro de 1994 |
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Gerente teme perder controle
DO "USA TODAY" Os defensores do "telecommuting" apontam como vantagens do sistema o aumento da produtividade, a redução do estresse, a diminuição do trânsito e a melhor qualidade do ar nas grandes cidades. Apesar disso, os profissionais que atuam dessa forma são só 6% do total da força de trabalho dos EUA, segundo a Link Resources, empresa de pesquisa de mercado de Nova York.As pequenas empresas são as mais receptivas –empregam atualmente 77% dos "telecommuters". As médias têm 18% e as grandes apenas 5%. Segundo o consultor Jack Nilles, criador do termo "telecommuting" na década de 70 e presidente de um órgão consultivo da Califórnia sobre esse sistema de trabalho, uma companhia pode economizar até US$ 9.000 por ano por funcionário. Apesar disso, Bernardette Gray, editora da revista "Home Office Computing", diz que "todo mundo está falando, mas poucas companhias adotam a prática". E se o fazem, diz ela, é através de um programa informal. "Quando não querem perder um profissional valioso, por exemplo." Texto Anterior: Terremoto estimula o trabalho em casa Próximo Texto: Club Med abre vagas para monitor de lazer Índice |
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