São Paulo, domingo, 31 de julho de 1994 |
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É importante achar cargo certo
MARIA SANDRA GONÇALVES
O gerente Abílio Gonçalves Martins, 45, conta que a iniciativa tem um ano. Na época, o Conselho Municipal da Pessoa Deficiente de Guarulhos (SP) procurou a empresa. "Contratamos cinco deficientes e, para nossa surpresa, alguns deles apresentaram índices de produtividade superiores aos do pessoal mais experiente", lembra Martins. Ele acredita que isso acontece porque o deficiente sabe que tem poucas chances no mercado e luta "com muita garra" quando a oportunidade aparece. Até o final do ano a Crown vai contratar mais seis funcionários portadores de deficiência. No início de 95, outros quatro trabalhadores devem ser recrutados. Para Martins, o mais importante é encontrar a tarefa certa para o deficiente. "Caso contrário, a frustração seria maior do que a de negar-lhe a oportunidade." A Reintegra, um órgão da Coordenadoria Executiva de Cooperação Universitária da USP, informa quais as atividades profissionais mais adequadas a cada tipo de deficiência. (MSG) ONDE SE INFORMAR: Reintegra: av. prof. Luciano Gualberto, travessa J, 274, sala 10, Cidade Universitária, S. Paulo, SP, CEP 055-900, tel. (011) 818-4155. Texto Anterior: Empresa contrata há 25 anos Próximo Texto: Novo executivo quer mudar a United Índice |
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