São Paulo, domingo, 18 de setembro de 1994 |
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Textos explicativos ajudam a formar imagem do profissional
DA REPORTAGEM LOCAL Um texto claro e explicativo é capaz de indicar ao selecionador a real medida do envolvimento da candidata nas tarefas executadas no decorrer de sua carreira.Isso não quer dizer que se deva perder de vista a objetividade e a concisão. Um currículo "enxuto" pode conter descrições elaboradas sem se tornar extenso. Por isso, a consultora Elaine Saad, da Saad Fellipelli, alerta para a redação técnica do currículo de Carla Regina de Freitas, 21. Nas atividades desenvolvidas na Companhia Hyster, no item "Experiência profissional", por exemplo, a candidata refere-se à tarefa "cálculo de representatividade no mercado nacional". Para Elaine, não veio descrito "o verbo da função". Ou seja, o que Carla fez em relação ao cálculo. "Ela participou da equipe, calculou pessoalmente, assessorou alguém nessa tarefa?", pergunta a consultora. Descrever melhor as atribuições ajuda a compor a imagem da profissional, mostrando quais as suas aptidões para desempenhar as funções desejadas. Outro detalhe sobre o qual a consultora chama a atenção de Carla diz respeito à estética do currículo. Segundo Elaine, a candidata deveria torná-lo mais atraente em lugar de apenas distribuir os itens pela margem esquerda. Quanto ao telefone de recados, Elaine aconselha que se coloque o nome da pessoa que poderá atender a ligação. Assinatura, datas e local são dispensáveis. "Itens desse tipo e outros assuntos podem vir em uma carta anexa onde o profissional tem a liberdade de 'conversar' com o empregador", avalia Elaine. Leitores podem enviar seus currículos, que serão selecionados exclusivamente para análise por consultores e publicação nesta seção, para o caderno Empregos – Seção "Seu Currículo" – al. Barão de Limeira, 425, 4º andar, CEP 01290-900, São Paulo, SP. A Redação considera que o autor do currículo consente com a publicação parcial ou total das informações nele contidas. Texto Anterior: Trabalhar no almoço dá direito a extra? Próximo Texto: CANDIDATA DEVE DAR DESTAQUE ÀS EMPRESAS ONDE TRABALHOU Índice |
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