São Paulo, domingo, 26 de fevereiro de 1995 |
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PROFISSIONAL DE MARKETING DEVE DAR MAIS CHARME A MATERIAL
DE LUXE DESTINATIONS (JAN.85/AG.85) Empresa de representações turísticasCargo: Gerente de Vendas Brasil Produto: General Rent a Car Reporte: Diretoria/Ger. Vendas America do Sul RESPONSABILIDADES: Vendas, Promoções, Mídia VARIG S/A (1979/1984) Empresa de transporte aérea nacional/internacional Cargo: Auditor nacional/internacional Reporte: Gerente geral de auditoria RESPONSABILIDADES: Auditoria nas filiais Varig, Cruzeiro e Rio Sul no Brasil e Exterior Cargo: Agente de Viagens (loja) Reporte: Gerente de loja RESPONSABILIDADES: Atendimento ao público Cálculo tarifário Vendas de bilhetes nacionais/internacionais CAESAR PARK HOTEL/RJ (Jan. 79/Jul.79) Cargo: Estagiário Lei 6494 Reporte: Gerência de Recepção Atuação: Estágio realizado em todas as áreas do hotel E - CURSOS EXTRA CURRICULARES: Diversos cursos nas áreas: Financeira - Marketing - Vendas (FGV, ESPM, PUC, VARIG) Curso de Multimídia (Planejamento, Aplicações) - IBM/RJ Participação em Seminários/Palestras e Workshops nas áreas de Marketing e Vendas Cursos/conhecimentos de linguagem de computador. Word for Windows, Lotus 123, Flow Chart, Word Star F - Línguas estrangeiras: Inglês fluente Espanhol Itens e informações que devem ser alterados A - Currículos devem sempre ser acompanhados por uma carta. Nela, o candidato pode reforçar informações do currículo que possam ser importantes para o cargo em disputa, acrescentar sua pretensão salarial (ou última remuneração) e a disponibilidade de mudar de cidade. Tudo em linguagem objetiva e direta B - Corretíssima a ordem decrescente dos empregos. Também acertada a inclusão das empresas onde trabalhou como consultor. Profissionais desempregados costumam mencionar que estão fazendo consultoria para não assumir que estão parados —mas acabam se denunciando na hora da entrevista C - Também correta a inclusão do faturamento e número de funcionários das empresas onde trabalhou. Poderia apenas incluir o número de subordinados D - A experiência de cinco anos de trabalho na Brahma precisa ser valorizada. É aconselhável explicar melhor qual era o cargo e suas atribuições. Pode, por exemplo, descrever as responsabilidades com mais detalhes, explicar se era da área corporativa E - É recomendável mencionar apenas cursos relevantes e mais recentes para a área de atuação do profissional. O candidato deve, portanto, acrescentar a data de realização F - O conhecimento de idiomas precisa ser valorizado. Deve ser transferido do final do currículo para o início, logo depois da "Formação Acadêmica", como um novo item Leitores podem enviar seus currículos, que serão selecionados exclusivamente para análise por consultores e publicação nesta seção, para o caderno Empregos - Seção "Seu Currículo" —al. Barão de Limeira, 425, 4º andar, CEP 01290-900, São Paulo, SP. A Redação considera que o autor do currículo consente com a publicação parcial ou total das informações nele contidas. Texto Anterior: Auxílio-doença é integral por 15 dias Próximo Texto: Universidade nos EUA faz estágio rural Índice |
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