São Paulo, domingo, 16 de abril de 1995 |
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SECRETÁRIA NÃO DEVE OMITIR A IDADE BOM Segundo Elisabeth Martins Santos, 35, diretora-técnica da Benatti & Associados, o currículo da leitora Lúcia Helena Ribeiro Silva é esteticamente bem-distribuído. Os dados, divididos em itens, têm apresentação clara. As informações estão bem-redigidas, o que torna a leitura rápida. A linguagem usada é adequada. Percebe-se também um cuidado em enfatizar ganhos e realizações LÚCIA HELENA RIBEIRO SILVA Rua xxxxxxxxxxx CEP xxxxxxxxxxx - Campinas/SP Fone: xxxxxxxxxxx SECRETÁRIA BILÍNGUE DRT 18.730 - Liv. 91 - Fls. 55 IDIOMAS Inglês: leitura, escrita e conversação Italiano: leitura, escrita e conversação Espanhol: noções EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL . Execução dos serviços de: tradução (inglês/português), redação, revisão e digitação de textos e demais trabalhos em micro, utilizando o editor de textos Word for Windows, Lotus 123 e dBase; . Execução de trabalhos de tradução do idioma inglês, revisão e digitação de apostilas e outros serviços na área administrativa, sem vínculo empregatício, junto ao escritório de informática Redaelli Consultoria e Informática, durante 1994; . Sólida experiência na coordenação, supervisão e execução das tarefas relativas à anotação, redação, datilografia e outros serviços de escritório, de forma a assegurar e agilizar o fluxo de trabalho de minha chefia, adquirida em empresas nacional (Cesp) e multinacional ítalo-brasileira (Lambra); . Vasta experiência na organização dos compromissos da chefia respondendo pelo arquivo de documentos e prestando total assessoria a sua diretoria, divisão e departamentos; . Na Lambra, fui responsável pelo atendimento aos membros da diretoria da matriz italiana (presidente, diretor de marketing, administrativo e econômico-financeiro), em suas diversas visitas ao Brasil, desenvolvendo assim ágil suporte administrativo; . Na mesma empresa, forneci ao gerente-geral no Brasil e equipe condições ideais para a realização de inúmeras tarefas e participei ativamente das reuniões, providenciando convocações, local adequado, documentos, redação e distribuição de atas; . Estou apta, visto meu desempenho na empresa, a manter contatos nos idiomas inglês e italiano; . Tenho experiência na redação e revisão de cartas, relatórios e textos em geral; . Revisei texto sobre as atividades da Lambra em revista relativa a área de cerâmica; . No período de 90/92, época em que residi em Muzambinho/MG, dei aulas particulares de inglês para estudantes do 1º e 2º graus. APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL . Participei do "Concurso Personalidade Secretária/94", junto ao Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo, recebendo a premiação de "menção honrosa" pela apresentação do trabalho "Secretária: Ser Humano e Profissional - Como Contribuir Para a Mudança dos Paradigmas atuais"; . Proferi palestras no Senac Campinas para alunas do curso técnico em secretariado, com o tema "Relato de Experiência", no dia 12/8/94; . Encontro Estadual de Estudantes e Profissionais de Secretariado Senac/ Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo - Campinas; . MS DOS/Word - Lotus 123 - Word for Windows People e Redaelli Consultoria e Informática - Campinas; . Curso de Inglês - Yazigi/Americana (4 anos) . Curso de Italiano - Lambra (4 anos) . Técnicas de Secretariado (IOB/SP) . Aperfeiçoamento de Secretárias Executivas - Coterp/SP . Técnicas Comerciais de Secretariado - Cesp/SP . Secretariado Comercial - Senac/SP HISTÓRICO PROFISSIONAL Baird do Brasil Repres. Ltda. - Secretária Bilíngue (1/10 a 10/12/93) Lambra Prod. Químicos e Aux. Ltda. - Secretária Executiva de Diretoria (1985/1989) Cia. Energética de São Paulo S/A - Cesp - Secretária de Assessoria de Diretoria (1969/1984) Itens e informações que devem ser alterados A - Informar a idade é importante para a composição do seu perfil -indica o grau de experiência e maturidade profissional. Não tema o famoso pré-requisito "até 35 anos". Hoje é cada dia menor o número de candidatas eliminadas apenas pela idade B - Indique com mais clareza sua formação acadêmica, seu grau de instrução C - Algumas palavras poderiam ser usadas para reforçar suas habilidades, tais como: fluente, domínio total na leitura, escrita e fala etc D - Os cursos de aperfeiçoamento e o trabalho premiado valorizam seu histórico profissional. Esses dados deveriam ser apresentados em seguida ao idioma e escolaridade para dar uma visão sequencial das especializações/aperfeiçoamentos e do investimento da profissional em sua carreira E - Ao ser concisa e objetiva, a candidata perdeu a oportunidade de descrever melhor suas atribuições em cada empresa. Citou habilidades, trabalhos realizados, competências técnicas e atendimento de altos executivos. Só que essas atribuições têm sua ordem de importância e poderiam ser melhor valorizadas. Só no tópico cinco é citada importante participação no suporte ao atendimento dos membros estrangeiros da diretoria. Não é uma questão de valorizar mais ou menos uma atividade. Todas são importantes, mas com certeza a leitora teve que ter um repertório muito maior de habilidades para o atendimento/suporte administrativo da alta diretoria em todas suas necessidades. É uma questão de grandeza de trabalhos que valoriza o currículo F - Os períodos no histórico profissional ficaram um pouco perdidos Texto Anterior: Palestra dá dica sobre concursos Próximo Texto: Fundação oferece 150 vagas para médicos Índice |
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