São Paulo, domingo, 14 de maio de 1995
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Aproveite as férias de julho para trabalhar

PATRÍCIA TRUDES DA VEIGA; LUÍS PEREZ
EDITORA DE EMPREGOS

Procuram-se pelo menos 1.687 profissionais interessados em trabalhar nas férias de julho. Acampamentos, hotéis de lazer e agências de empregos acenam com salários que variam de R$ 100 a R$ 1.650 (veja ofertas nesta página).
Experiência anterior não é fundamental, principalmente para o cargo de monitor de lazer, em que se concentram grande parte das vagas -452- e a melhor remuneração -diárias de R$ 8 a R$ 55.
Para quem vai se candidatar, uma dica: atenção no currículo. É importante incluir hobbies (esportes, habilidades manuais) e com qual faixa etária prefere trabalhar.
``São informações fundamentais para o selecionador", afirma Patrícia Neslinger, 24, coordenadora de programadores dos hotéis Barra Bonita (SP) e Aguativa (PR), que estão recrutando para 95 vagas.
No Transamérica Ilha de Comandatuba (BA), as oportunidades não se restringem à área de lazer. Em julho, quando o hotel atinge 100% de ocupação, o time de 530 funcionários ganha reforço de 59 temporários e 15 estagiários.
``Sabemos da carência de mão-de-obra especializada e por isso mantemos um programa de treinamento permanente", afirma José Gomes, 47, gerente de recursos humanos do Transamérica.
Prática comum nos EUA e Europa, o trabalho temporário na hotelaria ``ainda está engatinhando no Brasil", na opinião do consultor Michael Asmussen, 49. ``O que ainda vemos são estagiários trabalhando que nem estivadores."

Colaborou LUÍS PEREZ, da Reportagem Local.

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