São Paulo, domingo, 9 de julho de 1995
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Como montar uma agência de empregos?

Abrir uma agência de empregos requer um investimento inicial de R$ 3.000. Com esse valor é possível adquirir equipamentos, móveis e materiais para montar o escritório.
A agência tem um gasto mensal de R$ 1.200 a R$ 2.500, correspondentes ao aluguel do imóvel, despesas com contador, salários, contas de água, luz e telefone.
O faturamento vai depender do número de profissionais colocados pela agência e da taxa cobrada para cada colocação.
Empresas do ramo, com três anos de funcionamento, colocam diariamente 40 pessoas e faturam R$ 100 mil mensais.
No início, é bom fazer uma estimativa de até 120 agenciamentos por mês. Essa previsão pode render um faturamento de R$ 4.000 a R$ 4.800, cobrando taxa de R$ 40 por colocação.
O risco do negócio é médio e o retorno do investimento chega em até um ano e meio.
Recrutamento, seleção e fornecimento de mão-de-obra temporária ou efetiva são serviços cuja demanda está em crescimento com a terceirização.
As condições mínimas de instalação para um agência de empregos são duas salas pequenas com telefone.
A sala de recepção poderá ter cadeiras com pranchetas para preenchimento de fichas ou uma mesa com cadeiras.
No início, o empresário gerencia todo o trabalho. Faz o papel de entrevistador e de consultor, além de ser responsável pelo contato com as empresas.
Seu cadastro deve estar sempre atualizado para a colocação de profissionais de serviços esporádicos, como demonstradores de feiras e eventos, tradutores, intérpretes e vendedores, por exemplo.
Um computador agiliza o processo de escolha e seleção de empresas e de funcionários.
O contato com as empresas pode ser feito pessoalmente ou por meio de mala direta.

As cartas ao Balcão Folha-Sebrae devem ser enviadas para Caderno Tudo - al. Barão de Limeira, 425, 4º andar, CEP 01202-900, São Paulo, SP, com nome, profissão, endereço, telefone e ramo de atividade; elas serão respondidas pela equipe técnica do sistema Sebrae.

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