São Paulo, domingo, 16 de julho de 1995
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CANDIDATO PRECISA EXEMPLIFICAR SUAS CONQUISTAS PROFISSIONAIS

INADEQUADO
Na opinião do consultor Simon Franco, da Simon Franco Recursos Humanos, o currículo do leitor Roberto Tovar ``tem muitos dados e pouca informação". Segundo ele, o candidato, que concorre a um cargo na área comercial, não pode dizer ``fechei muitos negócios em diversos segmentos e praças" sem exemplificá-los. Outro ``erro capital" é citar sua experiência profissional em duas empresas desconhecidas -Gooldpaar e Multi Gold- sem dar um pequeno perfil das mesmas (área de atuação, dimensão, mercados e produtos)
CURRICULUM VITAE
A
ÁREA COMERCIAL
B
Nos últimos cinco anos, venho atuando dinamicamente em vendas, como vendedor, supervisor e gerente regional.
Com forte atuação no campo, fechei muitos negócios em diversos segmentos e praças.
Vencedor de grandes desafios, obtive sucesso comprovado em diversas campanhas e programas de vendas, tendo sido, por diversas vezes, campeão de vendas.
Recrutei, selecionei e treinei vendedores e representantes.
Desenvolvi e supervisionei equipes e pontos-de-vendas, elaborando e definindo estratégias e programas de vendas e marketing.
Descobri nichos, abri filiais (RJ e MG), elegi representantes e parceiros comerciais.
Atuei dinamicamente como agente mobilizador de equipes, diagnosticando e solucionando problemas circunstanciais de mercado, administrando relações e conflitos, estimulando e supervisionando a conquista de metas e resultados.
Emiti relatórios consolidados capazes de refletir os resultados dos negócios, dotando a diretoria de instrumentos confiáveis para tomada de decisões.
Implantei e supervisionei o DAC (Departamento de Atendimento ao Cliente).
C
CARACTERÍSTICAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS
Fortes habilidades de negociação, comunicação e relacionamento;
Facilidade de assimilação e adequação a novos produtos e serviços;
Firme liderança e destacada atuação como agente motivador orientado para resultados;
Espírito de luta e muita disposição para o trabalho;
Disponibilidade para início imediato e viagens.

Formação superior em educação física, 1987, Universidade Castelo Branco
Brasileiro, 31 anos, casado
D
1993-1995 Gooldpaar Ind. Com. S.A. - Gerente-regional
1990-1993 Multi Gold Ind. Com. de Metais Ltda. - Vendedor, supervisor
Caso V. Sas. estejam à procura de um profissional de vendas maduro, experiente, capaz de arregaçar as mangas e obter resultados, terei prazer em fornecer referências e informações curriculares detalhadas.
E
Ajudá-los a vender e ganhar dinheiro, será, com certeza, um desafio excitante e compensador.
Atenciosamente,
F
Roberto Tovar - r. xxxxxxxxxx xxxxxx, xxx, ap. xx, xxxxx-xxx xxx xxxxx, xx, Tel. (011) xxxxxxxx ou xxx-xxxx.
Itens e informações que devem ser alterados
A - ``Área comercial" é vago, genérico. Defina o objetivo profissional: vendedor, supervisor de vendas e/ou gerente de vendas
B - Os oito parágrafos que procuram ``vender" o candidato não exemplificam as conquistas do profissional. Segundo o consultor, ``falta qualificação e quantificação"
C - - O item ``Características pessoais" é o ponto alto do currículo. Mas a formação do candidato está perdida. É melhor destacá-la
D - Quando a experiência profissional do candidato se resume a empresas desconhecidas, o melhor é elaborar um pequeno perfil: área de atuação, dimensão, mercados e produtos. ``Quando o avaliador não sabe, o maior prejudicado é o candidato", lembra o consultor
E - ``Ajudá-los a vender e ganhar dinheiro será, com certeza, um desafio excitante e compensador", frase que fecha o currículo, pode ``chocar" os selecionadores mais conservadores. Também dá um tom apelativo
F - Os dados pessoais devem ser destacados -nome, endereço/telefone e idade. Facilitam o trabalho do selecionador

Leitores podem enviar seus currículos, que serão selecionados exclusivamente para análise por consultores e publicação nesta seção, para o caderno Empregos - Seção ``Seu Currículo": al. Barão de Limeira, 425, 4º andar, São Paulo, SP, CEP 01202-900. A Redação considera que o autor do currículo consente com a publicação parcial ou total das informações nele contidas

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