São Paulo, domingo, 3 de setembro de 1995 |
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Tudo sobre trainee
ANA PAULA NACIF; CARLA ARANHA SCHTRUK
Empresas de todo o Brasil abrem neste mês a temporada de caça aos trainees 96. As exigências são cada vez maiores em relação à formação dos candidatos, executivos em potencial. Programas de trainee são bem-conhecidos do estudante universitário paulistano, indica pesquisa Datafolha (leia quadro abaixo). Já ouviram falar dessa iniciativa 76%. Mas é preciso tomar cuidado. "Analise as empresas para descobrir quais estão interessadas em treinar e as que só querem office boys", diz Márcio Bigoni, 29, diretor-adjunto de tesouraria do Banco de Boston, onde foi trainee em 1989. Quem ainda é trainee pretende seguir esse caminho. Daniela Cury, 22, da Arthur Andersen, trabalha na auditoria desde o ano passado. "Muitas vezes preciso ser autodidata", diz. A Folha apresenta nesta edição 847 vagas em 38 empresas. Colaboraram ANA PAULA NACIF e CARLA ARANHA SCHTRUK. LEIA MAIS sobre trainees nas págs. 6-2 e 6-3. Próximo Texto: Jovens precisam ser notáveis Índice |
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