São Paulo, domingo, 7 de janeiro de 1996 |
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Verão garante 3.438 vagas de trabalho temporário Há oportunidades em São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio CARLA ARANHA SCHTRUK
O recrutamento, que é feito por agências de emprego temporário, começa já a partir desta semana. Os pré-requisitos variam conforme o tipo de trabalho. Para funções como auxiliares, assistentes e caixa, por exemplo, o principal é ter experiência na área. Quem tem de lidar diretamente com o público, fazendo distribuição e degustação de produtos, passa por uma seleção que utiliza outros critérios. Fundamental, nesse caso, é ter entre 18 e 25 anos, facilidade de comunicação e visual impecável. Recém-formados têm mais chance na seleção. Para a atividade existem 1.770 vagas. Distribuição e degustação de produtos em praias, portas de escolas e de cursos pré-vestibulares -na volta às aulas- são alguns dos trabalhos para os quais as agências já estão recrutando -e que geralmente exigem do profissional um perfil jovem e dinâmico. "O cliente, muitas vezes, é quem estipula o requisito. A Coca-Cola, por exemplo, exige pessoas com o estilo do produto, com ar de saúde e corpo perfeito", explica Gilberto Pedreira, 57, vice-presidente da agência HVA Promoções. Também há vagas para trabalhar em clubes, durante o Carnaval, e em bares de São Paulo, para promoção de produtos. A remuneração média é de R$ 500 mensais. Para o trabalho noturno, em bares, o pagamento é maior -em média R$ 50 por noite para cerca de quatro horas de trabalho. "Pagamos bem porque precisamos de pessoas que tenham o mesmo nível do público que iremos atingir", diz Marco Nogueira, 37, diretor de planejamento da agência de trabalho temporário Overplan. A agência tem cem vagas para a distribuição de xampu e preservativo em bares de São Paulo. Para atividades que exigem apenas experiência na área -e, em geral, dispensam a conclusão do segundo grau-, o salário médio é de R$ 400 por mês. Supervisores e representantes de venda ganham mais -em torno de R$ 1.500 mensais. "Muitos desempregados procuram esse tipo de atividade, que pode oferecer chance de efetivação. Também é uma boa oportunidade para não ficar de bolso vazio", diz Willy Wegemann, 38, gerente da Global Grupo de Serviços. Quem faz distribuição ou degustação de produtos tem bem menos chance de ser contratado. "Mas há alguns casos de temporários que foram excepcionais e acabaram sendo efetivados pela própria agência", diz Pedreira. Próximo Texto: Insistência é caminho para iniciar atividade Índice |
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