São Paulo, domingo, 20 de outubro de 1996 |
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Empresa evita contratar gordos
SUZANA BARELLI
Claudir Franciatto, vice-presidente do Catho, diz que há um grande preconceito contra o obeso na hora de empregá-lo. "Cerca de 50% das empresas têm alguma restrição ao obeso e 20% têm muita restrição a empregar uma pessoa com excesso de peso", diz Franciatto. A consequência é que pessoas com esse perfil acabam demorando mais para conseguir uma recolocação profissional, diz o vice-presidente do Catho. O fato é preocupante frente a constatação de que, entre os executivos com idade entre 40 e 70 anos, 56% estão com excesso de peso e apenas 27% estão na faixa de peso normal, segundo o Catho. Brigando com a balança, 68% dos executivos afirmam fazer exercícios com regularidade. Mas a porcentagem entre os obesos "esportistas" é a menor: 50% deles fazem exercícios, contra 69% dos considerados subnutridos e 67% dos que têm peso normal. Outra comparação da pesquisa refere-se às mulheres, que têm menor índice de obesidade. Entre as executivas, 14% são consideradas subnutridas, 45% têm peso normal e 27% tem sobrepeso, 4% são obesas e 10% têm obesidade grave. A explicação é que as mulheres ainda são mais vaidosas e se preocupam mais com a aparência. (SB) Texto Anterior: Salário pode ser proporcional ao peso Próximo Texto: PROPORCIONAL À MASSA Índice |
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