São Paulo, domingo, 4 de fevereiro de 1996
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INSS paga atualmente no máximo R$ 832,66

MILTON GAMEZ
DA REPORTAGEM LOCAL

A aposentadoria complementar privada é uma das poucas saídas para aqueles que ganham mais que R$ 832,66 manterem o padrão de vida na velhice.
Esse é o valor máximo pago pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) a quem se aposenta.
Uma pessoa que ganhe R$ 3.000,00 por mês, por exemplo, perde 72% da renda ao pendurar as chuteiras só com a pensão oficial.
Por isso, quem não tem o guarda-chuva do fundo de pensão em sua empresa deve montar uma carteira própria de investimentos ou comprar um plano de aposentadoria para ter sossego.
A diferença entre a poupança própria e o plano pronto é que, no primeiro caso, a pessoa acumula uma pequena fortuna que será gradualmente extinta após o início das retiradas.
Assim, se o indivíduo programa sacar uma determinada renda durante 20 anos após os 60 anos, por hipótese, ele pode ter dificuldades financeiras se viver além dos 80 anos.
No caso dos planos prontos de aposentadoria, a renda é vitalícia. A segurança tem um custo, de 3% a 12% sobre as mensalidades.
Outra diferença é que o segurado pode agregar coberturas adicionais, como renda por invalidez, pensão para familiares e até um seguro de vida, chamado pecúlio.
Compare as duas hipóteses usando as tabelas acima. A tabela "Quanto custa o pijama" mostra os preços dos planos básicos de aposentadoria, sem nenhum benefício que não a renda vitalícia.
Uma pessoa de 35 anos que queira obter uma renda de R$ 1.000,00 após os 60 anos irá contribuir com mensalidades que vão de R$ 188,23 (Icatu) a R$ 210,30 (Bradesco).
A mesma pessoa, se quiser uma renda de R$ 1.000,00 durante 15 anos após completar 60 anos, precisará poupar R$ 171,00 durante 25 anos, supondo-se uma taxa de retorno de 6% ao ano além da TR. Os cálculos são do Banco de Boston, que tem um serviço de apoio para clientes que querem poupar por conta própria.
Quem preferir os planos prontos deve prestar muita atenção nos detalhes. A carência para resgates antecipados varia de zero (Banco do Brasil) a cinco anos (Icatu).
Também muda a possibilidade de se obterem rendimentos acima de TR mais 6% ao ano. A maioria dos planos oferece 50% além do mínimo legal.

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