São Paulo, segunda-feira, 6 de janeiro de 1997
Texto Anterior | Próximo Texto | Índice

Empresários cotizam passes

DA REPORTAGEM LOCAL

Os novos reforços do Corinthians terão seus passes vinculados a um grupo de empresários.
A Folha apurou que o GAP (Grupo de Apoio à Presidência) viabilizou os negócios dividindo, entre os empresários e o Corinthians, o valor pago pelos reforços.
Enquanto eles estiverem no time paulista, a responsabilidade de pagar os salários será do clube.
No momento da venda, os lucros serão distribuídos entre os empresários, cabendo uma parte ao Corinthians.
Eles terão direito também a usar a imagem do jogador, desde que não seja com empresas concorrentes da Pepsi.
A operação é considerada de risco. Se o jogador for desvalorizado, as cotas perdem valor.
O único jogador que não foi comprado no sistema de cotas foi o volante Romeu, contratado por R$ 2 milhões do Goiás, mais o passe do atacante Jorginho.
O passe do lateral-esquerdo André, avaliado em R$ 5 milhões pelo São Paulo, foi considerado muito alto pelos empresários.
A diretoria corintiana acha que o jogador está constantemente contundido, vive período de má fase e oferece apenas a metade.
Como o técnico Nelsinho não tem bom relacionamento com Souza, o meia não deve continuar no Corinthians.
O Santos e o São Paulo estão interessados no passe de Souza. A equipe de Vila Belmiro ofereceu o meia Vágner em troca do jogador, mas o Corinthians recusou a proposta.
O GAP é formado pelos consultores econômicos Eduardo Rocha Azevedo, Emir Capez, Ibrahim Eris e Luís Paulo Rosenberg.
Na apresentação dos atletas no Brasilton, o GAP deve ser representado por Capez.

Texto Anterior: Túlio tenta recuperar alegria de jogar
Próximo Texto: Diretoria promete comprar outro reforço
Índice


Clique aqui para deixar comentários e sugestões para o ombudsman.


Copyright Empresa Folha da Manhã S/A. Todos os direitos reservados. É proibida a reprodução do conteúdo desta página em qualquer meio de comunicação, eletrônico ou impresso, sem autorização escrita da Folhapress.