São Paulo, domingo, 2 de novembro de 1997 |
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Candidato não definiu com clareza o que quer fazer Regular - A consultora Maria Aparecida Lopes, da Manager Assessoria em Recursos Humanos, avalia que a falta de clareza em determinar a área de atuação prejudica o candidato. Na descrição das atividades profissionais, o candidato deveria dar mais ênfase às suas realizações do que as funções exercidas nas empresas onde trabalhou, cujo destaque não favorece o candidato. Mohammad Hussein Mohd Abdel Latif Solteiro 35 anos endereço: XXXXX Piracicaba (SP) Tel.: XXXXX A Área de interesse: Engenharia Elétrica/Gerenciamento de Pessoal B Formação acadêmica . Graduado em Engenharia Elétrica (conclusão: 1990) - Crea: 5060364436/D Instituto Superior de Engenharia Mecânica e Elétrica - V. I. Lenin, Sófia, Bulgária . Mestrado no Depto. de Sistemas de Controle de Energia Elétrica - 1995 Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), Campinas (SP) C Cursos extracurriculares . Refrigeração Industrial - 1997 Schmidt Refrigeração, Piracicaba (SP) . SunOS para usuários . MS Word 4.0 . Lotus 123 . Clipper Summer's 87 Realizados no Centro Computacional da Unicamp - 1995 D Idiomas . Inglês e árabe (fluente) E Experiência profissional . Engenheiro de Operações - 1997 Atividade: responsabilidade pela assistência técnica Schmidt Refrigeração, Piracicaba (SP) . Gerente - 1996 Atividades: gerenciamento em montagens e instalações elétricas, industriais e comerciais em bancos Fort Instalações Elétricas, Americana (SP) . Estagiário - 1993 (3 meses) Atividade: estágio em desenvolvimento de projetos para transformadores, painéis elétricos e eletrônicos Kron Indústria Eletroeletrônica Ltda., Americana (SP) . Gerente - 1990 (8 meses) Atividades: administrativa, financeira e manutenção em geral Rede de Postos Vida Nova Ltda., Americana (SP) . Estagiário - 1987 (6 meses) Atividade: estágio na relação em projetos e fabricação de motores, transformadores, painéis eletrônicos e elétricos Indústria George Demitrov, Sófia, Bulgária . Estagiário - 1986 Atividade: estágio na fabricação de motores diversos e painéis eletrônicos Indústria Vasilcolarof, Sófia, Bulgária F Síntese de qualificações . Dinamismo . Motivação para todos os desafios . Disponibilidade para atuar em qualquer região . Condução própria . Disponibilidade de horários Último salário R$ 1.400,00 G Observação . Declaro estar em ordem com meus documentos pessoais, deveres eleitorais e militares, inclusive Carteira de Habilitação A2 - B H Obs: Disponível para trabalhar em qualquer região (escrito à mão, no original) Observações do consultor A O profissional misturou uma área -engenharia elétrica- com um nível de atuação -gerenciamento de pessoal. Assim, fica difícil saber onde ele quer atuar, se é como engenheiro, como gerente de departamento pessoal, como gerente de RH ou em algum outro setor ligado ao comando de equipes B O profissional acertou ao iniciar o currículo pela formação acadêmica, já que ele atua em uma área técnica -que exige boa formação-, principalmente considerando que ele tem boa formação para mostrar C Neste caso, o item "cursos extracurriculares" é dispensável porque fica evidente que a quantidade de cursos é pequena. É melhor colocá-los junto com a formação acadêmica. Em vez de detalhar curso por curso, recomenda-se que o profissional mencione os conhecimentos de informática D É correto destacar a fluência em idiomas. É um item importante na avaliação do currículo E Falta a descrição das atividades realizadas em cada empresa, principalmente nas últimas. O cargo não está especificado na última atuação. Nas demais, como foram destacados os cargos, fica evidente a instabilidade e a não evolução da carreira. Sugerimos que não sejam destacadas empresas, funções ou datas, mas sim as atividades realizadas F O item é dispensável, porque tratam-se de características subjetivas. Cabe ao selecionador concluir que a pessoa é dinâmica ou competente G É correto colocar as informações que constam no item "observações" já que o profissional é estrangeiro H A observação colocada à mão é dispensável e, caso fosse importante, deveria estar digitada. O profissional não deve acrescentar qualquer informação à mão Texto Anterior: Confira 26 vagas na cidade de São Paulo Próximo Texto: Natal absorverá cerca de 300 mil pessoas Índice |
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