São Paulo, quinta-feira, 6 de fevereiro de 1997
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Entenda o que está em jogo

. Prós e contras da proposta sobre o mínimo
Prós
O funcionário da iniciativa privada vai ter um reajuste salarial maior que o servidor público (aqueles que tiverem a remuneração atrelada ao valor do salário mínimo)

. O índice de reajuste do salário mínimo para a iniciativa privada será maior nas regiões mais desenvolvidas

. O reajuste será definido por comissões tripartites (governo, empresários e trabalhadores) nas regiões

Contras:
. A diferenciação do reajuste pode provocar a migração de trabalhadores das regiões mais pobres para as mais ricas. Os técnicos do governo argumentam que isso não vai acontecer porque até 1983 o salário mínimo era diferenciado e esse movimento não foi registrado

. O reajuste do salário do servidor público e das aposentadorias será menor porque vai levar em consideração a situação fiscal do governo federal, Estados e municípios

. O salário dos empregados domésticos vão seguir o mesmo reajuste do servidor público

. Ao se aposentar, o trabalhador da iniciativa privada terá o mesmo reajuste do servidor público.

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